在中国,社会冲突茁壮成长

所属分类 经济  2017-10-03 07:04:21  阅读 144次 评论 180条
中国经济放缓正在影响工人的工资和工作条件。许多临时工正在动员起来执法。作者:SimonLeplâtre发表于2017年3月28日11h38 - 更新于2017年3月29日09:48播放时间4分钟文章提供给用户数以百计的大众汽车工厂(VW)长春游行的工人对这个城市在中国东北地区的大街小巷个月,要求同工同酬。他们正在为遵守中国的临时代理法而奋斗:在最多六个月的临时工作后雇用员工。大众在长春的1500名临时工中有一些人在那里工作了十年。提请注意大众和中国一汽汽车的合资企业的工人的困境,一个临时发起对中国社交网络和YouTube的一个求救电话,谨防中国的审查。其他临时工在2月下旬在当地劳资仲裁委员会面前抗议,谴责该机构没有做出反应。截至2016年底,他们已经敲开了官方工会的大门,经常在雇主的支持下,很少有效。并且,1月初,人力资源和社会保障部入侵了房舍。该组中最具创造力的是一首诗和说唱。就目前而言,无济于事。他们的案子并非孤立。由于通过了一项法律保护工人对裁员的2008年,通过专门机构作用长期的系统中,大量采用了规避法律。香港 - - 中国社会矛盾“许多大公司使用这些机构和工作人员发布到降低自己的生产成本,”基冈埃尔默,非政府组织中国劳工通讯是一家专业的一位发言人说。 “临时工人获得的社会福利较少,而且工资较低。 “尽管在2012年法律限制了使用临时,降低了这些机构的需求,并鼓励直接签订合同,这种做法仍然存在,他说,”非常普遍“。自2014年以来,公司临时工的比例限制在10%。他们将大约60万中国员工在各个行业这些条件,代表着古村的员工的8%,根据工会联合会中国。但许多公司仍然超出法律限制,激怒了工人。所有地区都受到影响。在南方,来自东南亚新兴国家的竞争对低附加值制造业造成了压力。在东北的“锈带”,其中包括长春,吉林的资本,危机甚至更加明显:重工业产能过剩的困扰,必须在工资或工作人员削减。新经济本身并未幸免:抗议活动在服务业中成倍增加。据中国劳工通讯,在中国交付的抗议了两倍2015年和2016年之间“我们不记录运动的一小部分,非政府组织的脾气的代言人。你必须看看趋势而不是绝对数字。

作者:倪抉奉

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