旨在更好地保护自由职业者的举措

所属分类 市场  2017-03-13 12:01:08  阅读 188次 评论 143条
<p>提供自由和自治的自营职业有其不利因素:社会保护受到恶化</p><p>作者:Adeline Farge 2017年5月3日13h58发布 - 更新于2017年5月3日13h59播放时间2分钟</p><p>文章提供给用户选择刺激的合作,根据他的意愿安排他的一天,不是每天遭受层次或找到使用的方式......随着合作平台的蓬勃发展,自我就业正在上升</p><p>但是,这种提供自由和自治的新型就业形式有其缺点:社会保护受到退化</p><p>与员工相比,280万自营职业者只能依靠RSA(积极的团结收入)作为病假或事故的收入保障</p><p>滞留在医院后,家庭的损失,萨科,设计师和自由图形艺术家,发现自己无法作:“互相包庇医院照顾,但我们什么都没有支付租金和种族</p><p>幸运的是,我有我的积蓄来保持震惊</p><p>面对社会覆盖面的减少,越来越多的举措正在出现</p><p> Wemind创建于2015年,邀请企业家联合起来,以便从与员工相同的社会福利中受益</p><p>关键是根据他们的需求提供相互健康保险,包括在病假和工作委员会准入时保证工资</p><p> “自雇人士为他们的共同支付更多,因为他们是孤立的</p><p>这家初创公司的联合创始人Ind Elidrissi表示,在商业模式上,我们的服务与保险公司协商优惠价格</p><p>我们的社区越大,我们就越能以合理的价格提供优质的服务</p><p> “为了说服IT的行业的企业家,咨询和通讯订阅这个包,目前正由300个用户测试,Wemind依靠与联合办公空间,社交网络和会议通信的合作伙伴关系信息</p><p> “许多健康,独立的年轻人认为他们不需要投保</p><p>只有在他们发现故障的那一天,他们才意识到被覆盖的重要性,“Ind Elidrissi说</p><p>吸引这些自由电子也是CFDT(F3C-CFDT),在2016年12月,推出了联盟,分配给他们一个平台的联盟董事会沟通文化的挑战</p><p>作为加入工会的交换,

作者:巫驶

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