比上一季度平均增加了11个小时

所属分类 体育  2017-12-17 20:07:20  阅读 114次 评论 27条
<p>根据就业部的一项研究,2011年第四季度报告的加班时数比上一季度增加了5.9%</p><p> Le Monde with AFP发表于2012年3月26日17:05 - 更新于2012年3月26日17h12播放时间2分钟</p><p>超过10家人的公司全职员工平均有额外的11.3小时在2011年第四季度 - 一批同比下降的公司有250至499名员工16%一年,根据该部的一项研究就业(Dares)发布于3月26日星期一</p><p>上一季度报告的加班时数比上一季度增加了5.9%</p><p>但是,Dares指出这些数据没有经过季节性调整,因此很难在每年的第一和第四季度进行解释</p><p>如果加班时间平均数量奋力整体停滞不前( - 0.1%)相比,2010年的最后一个季度,进化是很复杂的,因为该公司拥有大约100名员工</p><p>因此,它们在中小企业上升3.9%,用10至19的员工,在那些与20至49的员工和在那些具有50〜99的员工4.5%1.4%</p><p>相反,数量减少超过100人,在公司拥有250到499名员工非常显著减少( - 15.9%),并在100至249人的企业更温和( - 1 ,2%)和超过500名员工(-1.9%)</p><p> 4.5亿欧元在申请或未申请35小时的公司中,加班的数量也有不同的变化</p><p>这一下降( - 2.2%,较去年同期)在公司与工作的集体持续时间超过35个小时,当员工在2011年第四季度取得29.5加班的平均然而在适用35小时(+ 3.2%)的人群中,它增加了一年以上,员工在上一季度的平均工作时间为7.2小时</p><p>所有工业部门的这一数字都在一年内下降,特别是“运输设备制造”(-8.8%)</p><p>它增加了“建设”,相反(+ 7.8%)和服务,除了在三个方面(“运输和储存”,“金融和保险活动”和“住宿和餐饮”)</p><p>自2007年10月,谁加班的员工收取额外报酬,社会保障缴款和免费免税,同时公司从会费中扣除受益</p><p>这些措施在左翼和工会的视线中每年花费约45亿欧元给该州</p><p>周四的最流行的版日,

作者:廖欢睾

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