2011年美国老板的工资停滞不前

所属分类 体育  2017-09-19 11:16:17  阅读 141次 评论 86条
<p>美国高管的薪酬在2011年上涨了1.4%,而同比增长11%,2010年,根据周一的“华尔街日报”发表的一项研究</p><p> Le Monde with AFP发表于2012年3月26日上午10:43 - 更新于2012年3月26日11:06播放时间1分钟</p><p>美国高管的薪酬在2011年上涨了1.4%,而同比增长11%,2010年,根据华尔街日报(WSJ)周一,3月26日发表的一项研究的部分结果</p><p>在2011年“尽管收入和企业收入大幅增加,对工作65老板为至少两年的薪酬仅增长了1.4%”,美国人说每天</p><p>华尔街日报说,停滞链接老板和经营业绩,由于股东的“监视”和美国证券交易委员会的“压力”,身体的薪酬之间越来越窄联邦监管事务共和国</p><p>它要求对企业如何支付他们的高管,在这一年的目标被调整的奖金复杂“更多细节”,每天的解释</p><p>由管理咨询公司合益集团300商业部分的研究,是基于对75家美国公司的那一刻,其净利润在2011年增长17%,完整的研究报告,涉及三个百家公司将在“今年春天晚些时候”发布,宣布华尔街日报</p><p>根据初步结果,2011年940万的中位数薪酬模式,对930万,根据2010年苹果公司蒂姆·库克老板的薪酬情况,综合研究,在2011年,媒体集团维亚康姆的老板菲利普·多曼的估计为3.78亿,占据2010年的排名估计在8430万的收益,

作者:权笥锄

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